로컬+재취업=세컨드라이프
2022.12.12

admin

요즘 지방에는 사람이 없어서 일할 사람을 구하기 힘든 곳이 있다는 뉴스를 봤어.

 

그런데 말이지, 지역 간의 불균형과 중장년층의 재취업을 이어서 두가지✌️문제를 한번에 해결하고자 하는 기업이 있다구!

 

사회적기업상상우리하나은행이 함께 만든 프로그램인 세컨드라이프를 알려줄게📢

 

 

세컨드라이프는 서울, 수도권에 거주하는 중장년 중 재취업을 희망하는 이들에게 교육👩‍🎓및 상담🗯️서비스를 제공하고 있어. 나아가 로컬기업과의 일자리 매칭까지 지원해주지.

 

수도권 4050 경력인재들에게 지역에서의 안정적인 일자리를 제공하고, 지역의 중소기업에겐 소중한 경력직 인재를 제공하는 거야. 

 

 

세컨드라이프는 벌써 12기까지 수료생을 배출했어😮😮😮

 

수많은 교육생이 세컨드라이프를 통해 로컬에서의 제2의 삶을 시작했지.

 

요즘은 대부분의 신입들이 수도권으로 향하고, 그나마 들어온 신입들도 경력을 쌓은 후 이직을 통해 수도권으로 향하는 경우가 많아. 이런 프로그램이 대안이 될 수 있겠지!?👍

 

 

세컨드라이프는 오프라인 교육👨‍🏫과 온라인 교육👩‍💻을 적절히 조합해서 진행해.

 

발표, 토론, 그룹 토의 등을 활용한 참여형 오프라인 교육과 개인별 일정에 맞춰 시간, 장소에 구애 받지 않고 수강할 수 있는 온라인 교육을 함께 제공한다구~🤭🤭🤭

 


 

온라인 교육은 기초교육으로, 오프라인 교육은 심화교육으로 나눠져.

 

1000여명의 기초교육생 중 400명을 선발해서 심화교육📚을 진행하는 방식이야.

 

지역기업에게 단순히 교육된 수료생을 매칭해주는 것이 아닌, 선별된 정예 교육생을 연결시켜줄 수 있는 비결이지!

 

 

온라인 교육은 VOD 컨텐츠📺를 통해 취업 기초 역량과 지역기업에 대한 이해에 대해 배울 수 있어.

 

기초교육생 중 개인역량과 과제, 출석, 상담을 통해 심화교육생을 선발해서 오프라인 교육을 진행해.

 

이때 참여형 오프라인 교육을 통해서는 변화관리와 스마트워크, 중장년 재취업 전략, 이력서 작성 등 보다 심화적인 부분에 대한 코칭을 받을 수 있지!

 


1:1 전담 컨설턴트와 개인별 진단 보고서, 취업 현황표 관리 등 교육생을 적극 관리해주는 밀착 프로그램이라는 사실!

 

컨설팅 서비스를 통해 보다 효과적인 교육과 교육생들의 만족을 이끌어내고 있어👏👏👏


COOL

 

본인이 관심이 있다거나, 로컬 속 제2의 삶을 꿈꾸는 부모님이 계시다면 추천해보는 게 어때? 로컬과 세대를 잇는 세컨드라이프가 우리의 라이프에 가져올 변화에 주목👀해 보자.

 

💡이 글은 시민에디터 캐스터네츠 2기 임재순 님이 작성했습니다💡